客長運分公司認真做好駕駛員年度考核工作

    為加強營運車輛駕駛員隊伍管理，日前，客長運分公司根據《駕駛員管理辦法》，按照“嚴肅認真，客觀公正，注重實績”的考評原則，對營運車輛駕駛員在2012年度的安全行車、愛車例保、交通違法、教育培訓、遵章守紀、服務質量等方面表現(xiàn)進行了考核評價。對考核不合格的駕駛員，將停止其公司營運車輛駕駛資格。